La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Nuevo León ha revelado datos reveladores sobre la dinámica laboral en la región, destacando que Cadereyta y Ciénega de Flores experimentaron la mayor tasa anual de crecimiento del empleo formal. Según el análisis de Coparmex, Cadereyta lidera con una impresionante tasa de crecimiento del 20.3%, seguido de cerca por Ciénega de Flores, que presenta un sólido 7.6% anual. A pesar de que Monterrey y Apodaca lideraron en la creación de empleo en Nuevo León, sus tasas de crecimiento fueron más moderadas, con 2.2% y 5.5%, respectivamente.
Cadereyta y Ciénega de Flores: crecimiento de más del 20%
El informe de Coparmex Nuevo León resalta el significativo aumento en la generación de empleo en Cadereyta, con un incremento notable del 20.3%. Este municipio pasó de tener 19,012 trabajadores inscritos en el IMSS en diciembre de 2022 a alcanzar la cifra de 22,867 al cierre de 2023. Ciénega de Flores, por su parte, contribuyó al panorama laboral con 51,015 empleos formales, registrando un aumento anual del 7.6%. Estas cifras reflejan el dinamismo económico que se está extendiendo más allá de la zona metropolitana de Monterrey.
En cuanto a los municipios de la zona metropolitana, Apodaca encabezó la creación de empleo con 13,630 nuevos puestos de trabajo y una tasa de crecimiento anual del 5.5%, seguido de Monterrey con 13,367 y un incremento del 2.2% anual. En el conjunto del estado de Nuevo León, se logró una generación neta de 75,382 nuevos empleos, representando un aumento del 4.3% anual, y cerrando el año 2023 con un total de 1 millón 848,518 trabajadores inscritos en el IMSS.
Cecilia Carrillo López, directora de Coparmex Nuevo León, celebró el impacto positivo del dinamismo económico en los municipios fuera de la zona metropolitana. Destacó que esta expansión brinda oportunidades laborales a más familias y contribuye al desarrollo económico y social. López expresó la importancia de que los municipios creen condiciones propicias para que estos nuevos empleos impulsen la vivienda y mejoren la movilidad en la región. En última instancia, subrayó la conexión directa entre la presencia de más empresas, mayores inversiones y un aumento en la oferta de empleo, ofreciendo a las familias oportunidades significativas para mejorar su bienestar.
